Eiropas Biznesa Testa Panelis

Darba laika direktīvas grozījumi
 

Konsultācijas laiks: 14.07.2010.-13.08.2010.

Eiropas Komisijas aicina sniegt viedokli par to, kā ES Darba laika direktīva (2003/88/EK) ietekmē pēc dažāda lieluma uzņēmumus, t.sk mazos un vidējos uzņēmumus, kuri strādā dažādās nozarēs dažādās ES dalībvalstīs.

ES Darba laika direktīva paredz kopīgas obligātās prasības, kuru mērķis ir darba ņēmēju veselības aizsardzība un drošība. Šīs prasības ir jāievēro visu ES dalībvalstu likumdošanā un koplīgumos. Dažas no obligātajām prasībām, ko paredz minētā direktīva, ir šādas:

• maksimālais darba stundu skaits nedēļā: darba ņēmēji caurmērā nedrīkst strādāt vairāk par 48 stundām nedēļā (ieskaitot virsstundas);
• minimālaisatpūtas stundu skaits darba ņēmējiem (tiesības uz vismaz 11 nepārtrauktas atpūtas stundām katru dienu un 24 – 35 nepārtrauktas atpūtas stundām katru nedēļu);
• papildu aizsardzība naktsmaiņu darba gadījumā (piem., maksimums astoņu stundu naktsmaiņa);
• ikgadējs apmaksāts atvaļinājums darba ņēmējiem (vismaz četras nedēļas gadā).

• minimālos atpūtas periodus dienā vai nedēļā pilnībā vai daļēji var pārcelt gan ar koplīgumiem, gan ar valsts likumdošanu (atsevišķos uzņēmumos, kur tas ir nepieciešams);
• 48 stundu limits attiecas tikai uz vidējo darba laiku nedēļā;
• “opt-out"” iespēja - izņēmuma kārtā darba devējs var prasīt no darba ņēmēja, lai tas strādātu vidēji vairāk nekā 48 stundas nedēļā, ar nosacījumu, ka persona tam iepriekš ir piekritusi.

Lai gan direktīva neparedz nekādas prasības attiecībā uz atalgojuma līmeņiem parastam, virsstundu vai dežūru darbam, ES dalībvalstu likumdošanā vai koplīgumos var paredzēt pasākumus, kas paplašina darba ņēmēju aizsardzību, pārsniedzot direktīvas obligātās prasības, bet ne otrādi.

Eiropas Komisijas sagatavotajā aptaujā ir iekļauti jautājumi par to, kā Jūsu uzņēmumu ietekmē ES noteikumi par darba laika ierobežojumiem, ikdienas un iknedēļas atpūtu, virsstundām un dežūru darbu, nakts darbu un ikgadējo atvaļinājumu.

Tirdzniecības strīdi un pārrobežu parādu atgūšana

Konsultācijas laiks: 14.07.2010.-13.08.2010.

Eiropas Komisijas aicina uzņēmējus sniegt viedokli, kā varētu uzlabot normas par tirdzniecības strīdiem spēkā esošajos ES tiesību aktos un risinātu problēmu par nesamaksātu faktūrrēķinu summu atgūšanu pārrobežu situācijās.

Lai gūtu visaptverošu redzējumu par uzņēmēju pieredzi tirdzniecības strīdu risināšanā un esošo tiesu praksi, Eiropas Komisija konsultācijā aicina sniegt viedokli ne tikai lielos uzņēmumus, bet arī vidējos un mazos uzņēmumus. 

Grāmatvedības noteikumu vienkāršošana un modernizācija
 

Konsultācijas laiks: 29.03.2010.-30.04.2010.

Aptauja par iespējamām izmaiņām ES Ceturtajā direktīvā par grāmatvedības prasībām un par starptautisko finanšu pārskatu standartu (IFRS) iespējamo ieviešanu mazajiem un vidējiem uzņēmumiem (MVU).

Minētajā ES direktīvā ir noteikti vienoti grāmatvedības principi, kā arī peļņas vai zaudējumu pārskata un bilances shēma, un noteikts, kāda veida informācijai jābūt iekļautai uzņēmumu gada pārskatos.

Eiropas Komisija apsver, vai nepieciešams pārstrādāt ES tiesību aktus par grāmatvedību. Ir iespējami vairāki risinājumi, tostarp peļņas un zaudējumu pārskata un bilances vienkāršošana. Tāpat arī ierosināts ievērojami samazināt prasības attiecībā uz informācijas sniegšanu, pirmkārt, tās atvieglojot MVU. Savukārt attiecībā uz lielajiem un vidējiem uzņēmumiem tiek apsvērts, vai nepieciešams ieviest prasību, ka tām jāsagatavo naudas plūsmas pārskats.

Tāpat Eiropas Komisijas dienesti apsver IFRS ieviešanu MVU un veic attiecīgas konsultācijas. Minētos standartus pagājušogad apstiprināja Starptautisko grāmatvedības standartu padome (IASB).

Šī aptauja ir daļa no plašākas apspriešanas(http://ec.europa.eu/internal_market/accounting/sme_accounting/review_directives_en.htm) par ES grāmatvedības direktīvu pārskatīšanu.