3. oktobrī Latvijas Republikas Saeimā norisinājās Senioru diena, kur kopā ar politikas virzītājiem tika apspriestas ekonomikas aktualitātes, kas saistītas ar senioriem svarīgajiem jautājumiem un to iesaisti darba tirgū.
Senioru dienas ietvaros norisinājās divas paneļdiskusijas, kas veltītas jautājumam par vecāka gadagājuma cilvēku nodarbinātību un darba tirgus iespējām, kā arī starp paaudžu sadarbību un zināšanu pārnesi kā ekonomikas attīstības faktoru.
“Cienījams vecums nav šķērslis iesaistei darba tirgū. Dažādu paaudžu sadarbība uzņēmumā ne tikai mazina diskrimināciju, bet arī veicina zināšanu pārnesi un kolektīvo izaugsmi. Prognozes liecina, ka līdz 2060. gadam gandrīz trešdaļa Latvijas iedzīvotāju būs seniori. Ja nenodrošināsim viņu aktīvāku iesaisti darba tirgū, Latvijas konkurētspēja var tikt ietekmēta. Senioriem ir nozīmīga loma darba tirgū un ekonomikā, tāpēc ir svarīgi izmantot visu mūsu iedzīvotāju potenciālu kopīga mērķa vārdā,” uzsver ekonomikas ministrs Viktors Valainis.
Ekonomikas ministrs Viktors Valainis savā prezentācijā norādīja, ka Latvijas darba tirgū ir novērojams darbaspēka trūkums, kas nākotnē varētu tikai pieaugt. Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes datiem, 2024. gadā Latvijā bija nodarbināti 83 tūkstoši senioru, kas veido aptuveni 10% no visiem strādājošajiem. Visvairāk senioru ir nodarbināti zemkopības, izglītības un veselības nozarēs, taču izteikti zema nodarbinātība ir informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) un finanšu nozarēs, sastādot vien 2% no visiem nodarbinātajiem.
Lielāka senioru iesaiste nodarbinātībā nodrošinātu pieredžu un prasmju apmaiņu starp paaudzēm, institucionālo atmiņu, ilgtspēju, kā arī veicinātu organizāciju elastību, sociālo integrāciju un sabiedrības līdzdalību.
Ekonomikas ministrs diskusijā ar senioriem aicināja darba devējus izvairīties no stereotipiem, apzināties katra darbinieka individuālās spējas un veidot atbilstošu uzņēmuma politiku paaudžu sadarbībai un senioru iesaistei darba tirgū. Savstarpēja sadarbība un priekšstatu laušana ir atslēga paaudžu zināšanu pārnesei un konkurētspējas celšanai.
Senioru zemā iesaiste darba tirgū skaidrojama ar vairākiem faktoriem – veselības problēmām, elastīga darba laika trūkumu, diskrimināciju pēc vecuma, kā arī reģionālās mobilitātes problēmu dēļ. Ministrs uzskata, ka senioru motivāciju iesaistīties darba tirgū var veicināt atbilstoša valsts politika un darba devēju atvērtība pret senioriem.
Vairāki uzņēmumi pasaulē jau ir ieviesuši veiksmīgas dažādu paaudžu sadarbības programmas, kas ļāvušas realizēt efektīvāku zināšanu pārnesi un uzlabojušas darba vidi un efektivitāti. Arī Latvijā šādu programmu ieviešana varētu būt viens no veidiem, kā ne tikai palielināt senioru iesaisti darba tirgū, bet arī radīt pievienoto vērtību uzņēmumiem un sabiedrībai kopumā.
Pasākums Saeimā tiek rīkots jau otro gadu Starptautiskās senioru dienas ietvaros, ko pasaulē atzīmē 1. oktobrī.
Ekonomikas ministrijas
Sabiedrisko attiecību nodaļa
E-pasts: prese@em.gov.lv