2025. gada 1. janvārī stājas spēkā stingrākas prasības ārvalstu darba spēka piesaistei, lai mazinātu darbaspēka nepietiekamības nelabvēlīgo ietekmi uz ekonomikas izaugsmi, un vienlaikus nodrošinātu…
Ministru kabineta š.g. 10. decembrī apstiprināti grozījumi Ministru kabineta 2014. gada 28. janvāra noteikumos Nr. 55 "Noteikumi par ārzemnieku nodarbināšanu", lai mazinātu darbaspēka imigrācijas…
Koordinētai cilvēkkapitāla jautājumu pārvaldībai, sekmējot darbaspēka piedāvājuma pielāgošanos nākotnes darba tirgus vajadzībām, Ekonomikas ministrija (EM) sagatavojusi Informatīvajā ziņojuma…
Universitātēm ir izšķirīga loma zināšanu ekonomikas attīstībā – tajās koncentrējas intelektuālā kapacitāte un prasmes radīt jaunas zināšanas, kas, pārnestas sabiedrībā un industrijā, to mainīs un…
Lai pilnveidotu cilvēkkapitāla attīstības jautājumu pārvaldību, tādējādi veicinot dialogu starp visām cilvēkkapitāla jautājumu risināšanā iesaistītajām pusēm, Ekonomikas ministrija rosināja un š.g…
Cilvēkkapitāla attīstības padome (CAP) š.g. 27. jūnijā sēdē diskutēja par pieaugušo izglītības noteikšanas formātu apvienošanu un vienojās Ekonomikas ministrijas vadībā izveidot Apvienotās pieaugušo…
Ekonomikas ministrija (EM) ir aktualizējusi vidēja un ilgtermiņa darba tirgus prognozes, aptverot nozaru nodarbinātības vajadzības profesiju un izglītības griezumā līdz 2040. gadam. Prognozes…
Biedrība “Latvijas Formula 2050” un AS “SEB banka” sadarbībā ar Ekonomikas ministriju, Labklājības ministriju, Izglītības un zinātnes ministriju, SIA “Latvijas Mobilais Telefons” 24. aprīlī pulksten…
Lai uzlabotu darba organizāciju un stiprinātu ministrijas kapacitāti cilvēkkapitāla pārvaldības jomā, kā arī lai attīstītu darba tirgus vajadzību noteikšanas sistēmu, Ekonomikas ministrijas valsts…
Lai iepazītos ar Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) attīstības plāniem un zinātnieku pētījumiem, meklējot risinājumus globāli nozīmīgām tautsaimniecības un sabiedrības problēmām, RTU viesojas…
