Šogad pirmajā Cilvēkkapitāla attīstības padomes sēdē š.g. 5. februārī ministri, kā arī pārstāvji no Latvijas lielākajām un ietekmīgākajām uzņēmēju biedrībām un arodbiedrību apvienībām turpināja jau…
Nepieciešams samazināt piemaksu par virsstundu darbu visās tautsaimniecības nozarēs, nosakot to 50% apmērā, nevis dubultu, kā tas ir šobrīd, bet, ja nozarē ir noslēgts darba koplīgums jeb…
Koordinētai cilvēkkapitāla jautājumu pārvaldībai, sekmējot darbaspēka piedāvājuma pielāgošanos nākotnes darba tirgus vajadzībām, Ekonomikas ministrija (EM) sagatavojusi Informatīvajā ziņojuma…
Lai pilnveidotu cilvēkkapitāla attīstības jautājumu pārvaldību, tādējādi veicinot dialogu starp visām cilvēkkapitāla jautājumu risināšanā iesaistītajām pusēm, Ekonomikas ministrija rosināja un š.g…
Cilvēkkapitāla attīstības padome (CAP) š.g. 27. jūnijā sēdē diskutēja par pieaugušo izglītības noteikšanas formātu apvienošanu un vienojās Ekonomikas ministrijas vadībā izveidot Apvienotās pieaugušo…
Cilvēkkapitāla attīstības padome sēdē š.g. 28. februārī atbalstīja Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) piedāvājumu par konkrētām nozarēm, kurās nepieciešams aktualizēt vai izstrādāt…
Ar mērķi mazināt darbaspēka trūkuma negatīvo ietekmi uz ekonomisko izaugsmi visās tautsaimniecības nozarēs, kā arī, lai atvieglotu prasības attiecībā uz nepieciešamo finanšu līdzekļu apmēru…
Cilvēkkapitāla attīstības padome sēdē š.g. 17. janvārī konceptuāli atbalstīja Ekonomikas ministrijas (EM) piedāvāto pārvaldības modeli efektīvākai starpministriju sadarbībai nolūkā sekmēt darba…
Lai uzlabotu darba organizāciju un stiprinātu ministrijas kapacitāti cilvēkkapitāla pārvaldības jomā, kā arī lai attīstītu darba tirgus vajadzību noteikšanas sistēmu, Ekonomikas ministrijas valsts…
Ministru kabinets š.g. 9. janvāra sēdē apstiprināja grozījumus Imigrācijas likumā, ar mērķi ierobežot un disciplinēt negodprātīgus darba devējus – ārvalstu darbaspēka uzaicinātājus. Diskusijas par…
