Ceturtdien, 12. jūnijā, notika Nacionālā trīspusējās sadarbības padomes (NTSP) sēde, kurā Ekonomikas (EM), Labklājības (LM) un Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) vienojās par vienotu cilvēkkapitāla pārvaldības modeli darba tirgus vajadzību nodrošināšanai. Tāpat tika nolemts papildināt Cilvēkkapitāla attīstības rīcības plānu 2025.-2027. gadam ar papildu pasākumiem, kā arī tika panākta vienošanās tuvākajā laikā valdībā iesniegt grozījumus Darba likumā, kas radītu elastīgu darba tirgu, sekmējot darbinieku nonākšanu darba vietās, kuras spēj piedāvāt konkurētspējīgāku atalgojumu. “Man ir svarīgi pieņemt lēmumus, kas veido stabilu pamatu Latvijas nākotnei – mazāk birokrātijas, efektīvāka pārvalde bez liekiem dublējumiem un atbalsts…